2月16日，适途科技2019年第一期新员工培训如期举行。在浓烈的新春氛围还没有消散的今天，我们“双线齐发”，线上线下同步开展新员工培训。45名新员工齐聚会场，培训现场热烈而欢腾，同时，还有20名员工以观看直播的形式参与本次培训。

简单的破冰活动之后，培训正式开始。本期培训以“奋斗者”为主题，贯穿始终！

01▶ 如何成为成功的奋斗者？

人事总监王集先生以《做一名成功的奋斗者》为题，开始了他的培训内容。他用“我们为什么要工作？”，“为什么要做一名成功的奋斗者？”，“奋斗是否等于成功？”，“加入适途科技对不对？”等一连串发人深省的问题， 牢牢吸引新员工的注意力。

然后用“马斯洛理论”，“成功的要素”，适途科技“帮助员工和客户成功”的企业文化以及“专业、进取、共赢”的价值观等一一作出了回答，深入浅出地展示出一条成为成功奋斗者的道路。

其间，王总以春节期间大火的《流浪地球》电影为例，生动解析了此片的成功并非偶然，“意愿+能力”使成功成为一种必然，给新员工以深刻启发！

02▶ 适途奋斗者有哪些发展机会？

人力资源经理何晓蕾女士站在新员工的角度，从“我有哪些发展机会”，“我的职级是什么”，“如何获得职级晋升”，“常见疑问及回答”等四个方面完成了适途科技职业发展体系的详细介绍。

何经理提到，为了进一步贯彻落实“打造奋斗者乐园”的目标，全力助推人才成长，公司为员工规划了管理通道和专业通道两种职业晋升通道，员工依据所从事的工作，有选择地完成自身发展，同时，有选择地实现晋升路径的转换。由此大大增强了新员工发展的信心。

03▶ 适途奋斗者要具备哪些职业素养？

DDS资源部总监王凌雯女士在培训中，结合礼仪现状，分别从职业形象、社交礼仪、商务礼仪三个维度为新员工提升职业素养提供帮助。王总在培训中引用英国哲学家约翰洛克的话“没有良好的礼仪，其余的一切成就都会被人看成骄傲、自负、无用和愚蠢”。礼仪源于我们在人际交往中最易让人接受的做法，王总用她的方式帮助新员工迈出了走进适途、融入职场的第一步。

04▶ 为适途新奋斗者吹响奋斗的号角！

本期培训的最后，魏总为新员工加油鼓劲。他着重讲述了适途价值观“专业、进取、共赢”，为新员工“掰开了”，“揉碎了”解释其中的深刻含义。期间还辅以适途人的真实事迹，生动地展示了适途人就是“专业的人”、“进取的人”，也将是最终实现“共赢的人”。

结束前，魏总再次强调了“奋斗者的乐园”这一理念，适途科技将用“积分体系”、“排名系统”以及“职业发展通道”等有效措施，早日将“乐园”落成。

加油吧！适途新奋斗者们！