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座椅设计工程师
上海/重庆/武汉/安徽/深圳/长春/江苏/浙江
若干 发布时间:2024-08

任职要求:

1.大专及以上学历,汽车、机械设计、模具设计等相关专业;

2.3年以上汽车座椅设计经验,有塑料件、骨架、整椅、发泡、面套、功能件等方向经验均可;

3.熟练使用CATIA或UG软件设计及出工程图;

4.熟悉汽车座椅的开发过程,熟悉汽车座椅的结构、工艺特点。

座椅DRE/主管工程师
上海/重庆/武汉/安徽/深圳/长春/江苏/浙江
若干 发布时间:2024-08

岗位职责:

1.领导整椅或(骨架/发泡/面套/塑料件等某一板块)设计团队,负责项目中汽车座椅的各环节设计和开发。

2.制定座椅整体或(骨架/发泡/面套/塑料件等某一板块)设计方案,包括座椅结构、机械部件和功能要求。

3.确保座椅设计满足客户的安全、舒适和性能要求,同时符合行业标准。

4.与各板块设计团队相互合作,确保座椅各部分协调一致。

5.与供应商合作,确保座椅部件的供应和质量控制。

6.与客户沟通,理解其需求,提供专业的技术支持和解决方案。

任职要求:

1.拥有相关领域的本科或以上学历,如机械工程、汽车工程、材料工程等。

2.至少5年汽车座椅相关板块的设计经验,有团队管理经验者优先。

3.精通CATIA等座椅设计软件,具备结构设计和材料选型经验。

4.具备深入了解汽车座椅安全和性能要求的能力。

5.具备卓越的沟通和团队协作能力,能够有效领导和指导团队成员。

6.对汽车座椅设计趋势和技术有深入了解,能够不断创新和改进设计。

座椅CAE工程师
上海/重庆/武汉
若干 发布时间:2024-08

任务描述:

1,协助公司FEA团队在规定的目标日期内完成项目。

2,按照有限元建模指导原则进行网格划分、模型装配、荷载工况设置和结果分析。

3,确保FEA模型按照程序进行检查,并符合公司和/或客户要求的质量标准。

4,能够独立解决技术问题,运用自己的技术背景解决问题。

任务要求:

1,熟练使用ANSA或者hypermesh 和LS-dyna或者Pam-crash求解器;

2,有座椅仿真的项目经验。

数字模型师(ICEM/Alias/subd)
上海
若干 发布时间:2024-08

岗位职责:

1,熟练使用ALIA或ICEM或subd快速建模软件,支持模型制作,结合工程反馈独立完成高质量的A级曲面; 2,配合设计师外观要求或工程师结构设计进行调整修改曲面。了解相关内外饰设计相关工程要求根据dts定义细化A面特征设计按照A级曲面标准检查并发布A面数模;

3,协助各数字设计项目各阶段顺利完成,并提出合理清晰的设计建议;

任职资格:

1,车辆工程、汽车设计、工业设计、模具制造等相关专业大专以上学历;

2,5年以上汽车设计行业A面或CAS面设计项目工作经验;

3,熟练使用ICEM或Alias或subd快速建模等三维造型软件。

内外饰工程师
上海/重庆/合肥
若干 发布时间:2024-08

岗位职责:

1.参与内外饰(主副仪表或保险杠)主断面绘制、可行性分析、结构工程化设计;

2.完成内外饰零件3D/2D模型创建修改;

3.协助甲方或其供应商现场生产技术服务支持及产品质量改进;

4.参与内外饰相关法规的校核,完成相关法规试验和文件。

任职要求:

1.大专及以上学历,车辆工程及机械相关专业;

2.3年及以上内饰IP/CNSL或保险杠/扰流板等工作经验;

3.熟练使用Catia软件;

产品工程师
上海/重庆/安徽/济南/仪征
若干 发布时间:2024-08

任职要求:

1、3年以上汽车内外饰塑料件开发相关经验;

2、对模具的结构和加工工艺比较了解,尤其是注塑、模具工艺、工装检具;

3、会catia软件简单数据修改优先。

HMI视觉设计师
上海
若干 发布时间:2024-08

职位要求:

1、本科及以上相关学历,工业设计、美术、多媒体、动画等相关设计专业

2、2年及以上APP端视觉、渲染设计经验;

3、有很好的的审美能力和色彩感知;

4、需要对汽车行业有一定的钻研和了解,对汽车HMI设计有浓厚的兴趣爱好或汽车智能终端用户体验研究者优先;

5、熟练掌握Sketch, Ps, Ai等设计软件,并能够快速学习掌握新的工具,具有一定的手工及手绘能力;

6、扎实的设计理论基础,富有激情、创造力与责任感;

7、善于但不盲目捕捉设计潮流和趋势,并能够从中提炼出设计概念;

8、对品质精益求精,对细节有较强的控制能力;

9、主动性高,具有良好协调能力,自我学习能力,较强的沟通及语言表达能力。

HMI交互设计师
上海
若干 发布时间:2024-08

任职要求:

1. 本科及以上学历,工业设计、美术、人机交互、心理学、计算机或相关设计专业;

2. 2年以上交互设计工作经验,熟悉互联网、车机、人工智能产品开发流程,逻辑清晰;

3. 对用户体验和交互设计有深刻的理解,熟练掌握AXURE,VISO等软件;

4. 有责任心,有优秀的沟通能力和表达能力和有良好的团队协作能力;

5. 有智能车机、HUD、仪表UE设计者优先考虑,有过移动终端UE设计者优先考虑;

6. 关注与思考行业发展,不断学习,对人工智能和智能汽车有浓厚的兴趣爱好。

HMI动效设计师
上海
若干 发布时间:2024-08

任职要求:

1. 本科及以上学历,艺术类院校美术、动画、多媒体专业优先。

2. 有从事移动终端视频动效或动画行业经验,动画视觉表现力方面有较深认识。

3. 熟练使用AE、C4D 等影视动画制作软件软件。

4. 熟悉相关动态内容、素材制作领域的流程,有较强艺术鉴赏能力,有创作经验者优先。

5. 有较好的专业知识广度,能够结合自身设计经验,根据业务需求推动方法论建设以及相关研究工作;

6. 有动态交互Demo实现经验者优先。

ALM销售经理
华东地区
若干 发布时间:2024-08

岗位职责:

1、负责销售西门子工业软件ALM Polarion相关产品、公司自研工业软件产品及咨询服务项目;

2、负责参与行业销售计划的制定和落实;

3、进行市场反馈、搜集并分析行业市场信息,建立客户资料档案管理;

4、拓展新客户,关注竞争对手的状况及新的分享应用及商业模式,了解市场动态;

5、根据公司产品、价格及市场策略,完成咨询、报价、销售方案、合同条款的协商及合同签订事宜;

6、具备较强的抗压能力,完成公司下达的年度销售任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、自动化等相关专业优先;

2、拥有3年(或以上)西门子PLM/ALM工业软件代理商工作经验,了解西门子工业软件系列产品解决方案,能够独立进行商务谈判;

3、有广泛的客户群和渠道关系,具备较强的开拓能力和独立开展工作的能力;

4、可适应出差;

5、有咨询认证公司工作经验优先;

大客户经理(汽车工程)
上海
若干 发布时间:2024-08

岗位职责:

1、负责市场业务拓展工作,挖掘客户需求;

2、根据需求与招聘团队沟通,评估候选人的简历及能力情况,及时推进相关需求缺口,跟踪 offer 及到岗;

3、负责按时完成销售任务,达成销售业绩;

4、负责客户关系管理,满足客户需求;

5、负责市场信息收集,整理,反馈;

岗位要求:

1、本科以上学历。

2、汽车行业背景优先

3、有较强的事业心;

4、具备良好的销售能力及商务谈判能力

大客户经理(定制化开发)
上海
若干 发布时间:2024-08

岗位职责:

1、负责对公司现有老客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会,建立长期稳固的行业客户关系;

2.、负责在制造业领域积极拓展中大型关键客户,构建行业知名度,持续发掘客户需求并组织售前资源,为客户提供解决方案;

3、负责进行客户数据、行业数据、市场深度分析,执行营销开拓策略、规划和销售管理,完成公司下达的销售任务;

4、负责与客户进行关系拓展与深度维护,准确判别业务机会和客户优先级, 有效分配资源, 确保业务目标的有效达成;

岗位要求:

1、本科以上学历。

2、汽车行业背景优先 ,定制化开发业务经验优先

3、有较强的事业心;

4、具备良好的销售能力及商务谈判能力

PLM实施顾问/方案顾问
全国
若干 发布时间:2024-08

岗位要求:

1、具备较强的逻辑思维能力,能够对客户需求及实施方案进行整体把控;

2、有良好的沟通能力,能够与各层面人员沟通;

3、做事耐心细致、主动性强,能承担一定的工作压力和挑战;

4、具备出色的分析、归纳、总结、组织管理能力及很强的自我学习能力;

5、有良好的语言组织能力与书面表达能力,能够理解项目要点,并形成完整的报告材料。

TC实施顾问
全国
若干 发布时间:2024-08

岗位要求:

1.全日制本科,计算机、软件等相关专业;

2.熟练使用MSOFFICE,有一定的文案编写能力;

3.了解linux系统常用命令、tomcat/weblogic中间件的配置优先;

4.了解oracle/mysql数据库的常用语法,以及sql/developer、Navicat等数据库连接工具的使用;

5.具有2年及以上系统集成相关工作经历,具有大型软件项目现场实施经验、实施项目管理经验优先;

6.思路清晰,责任心强,具有项目管理经验尤佳;

7.具有较强学习能力,并乐于接受新知识,较好的沟通表达能力以及文字表达能力;

8.敢于挑战自我,好学上进,能够借助互联网解决新问题;

9.具有团队合作精神,较强的沟通协调能力,能承受较大的工作压力;

PLM项目经理
全国
若干 发布时间:2024-08

SA:

1.主导项目业务调研;

2.负责项目方案讨论及总体设计方案编制;

3.主导项目TO-BE流程的编制;

4.负责项目方案汇报;

PM:

1.编制并跟踪项目计划;

2.编制并管控项目资源计划;

3.管控项目整体进度及风险问题;

4.负责跟客户项目组的沟通协调;

5.负责项目组内部的工作安排及进度跟踪

ALM实施工程师
上海
若干 发布时间:2024-08

任职要求:

1.本科学历,理工科专业不限;

2.有相关系统测试、培训、实施工作经历者优先;

3.了解ALM系统,汽车行业ASPICE、ISO26262标准者优先;

4.优秀的主动学习能力和团队合作精神;

5.优秀的口头和书面表达能力、沟通能力;

6.强烈的工作责任心,创新能力强,能承受一定的工作压力;

7.可根据工作需要出差;

嵌入式开发工程师
上海
若干 发布时间:2024-08

岗位职责:

1、设计、开发和维护AUTOSAR基础软件,包括CAN通讯功能、国标充电和外设驱动功能;

2、与硬件团队合作,确保软件与硬件的兼容性;

3、参与代码审查和单元测试,确保代码的质量和稳定性;

4、解决软件开发过程中的问题和缺陷。

任职要求:

1、有3年以上AUTOSAR基础软件开发经验;

2、熟练掌握C/C++编程语言,有良好的编码习惯;

3、熟悉AUTOSAR标准和通信协议,如CAN、FlexRay等;

4、能够进行故障排除和调试,并能够快速解决问题;

5、能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通和协作。

系统工程资深业务顾问
全国
若干 发布时间:2024-08

任职资格:

1. 本科及以上学历,理工科相关专业优先;

2. 五年及以上工作经验,两年以上MBSE领域工作经验;

3. 熟悉系统工程理论基础,有ASEP认证者优先;

4. 熟悉常见的MBSE解决方案,了解Rhapsody、MagicDraw、EA或其他任意一款MBSE建模工具,熟悉Capella者优先;

5. 熟悉常见的MBSE方法论,曾在实施项目中应用过HarmonySE、OOSEM、OPM或其他任意一种MBSE建模方法,熟悉ARCADIA者优先;

6. 具有系统仿真分析的等相关经验者优先;

系统工程助理顾问
全国
若干 发布时间:2024-08

任职资格:

1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景;

2. 有MBSE领域项目经验或实习经验者优先;

3. 了解系统工程理论基础,有ASEP认证者优先;

4. 优秀的主动学习能力和团队合作精神;

5. 优秀的口头和书面表达能力、沟通能力、业务规划能力;

6. 强烈的工作责任心,创新能力强,能承受一定的工作压力;

7. 可根据工作需要出差;

车身工程师
全国
若干 发布时间:2024-08

岗位职责:

1、对设计过程进行监督并对结果进行审核,确保进度、设计质量并具备工程上的可行性;

2、负责进行车身产品描述,编制白车身设计部分的设计任务书、产品技术条件;

3、负责车身断面设计和结构布置;

4、项目要求的试制及现场生产服务等;

5、3D数模2D图纸绘制;

6、负责对本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。

任职要求:

1、专科以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;

2、3年以上汽车设计工作经验,2个以上车型车身/开闭件设计经验;

3、熟悉车身设计、制造工艺;

4、熟练使用CATIA、UG、Pro-E等三维设计软件中的一种;

5、沟通能力强,条理清晰。

热招岗位

人事/行政/财务文员
全国
若干 发布时间:2024-08

任职要求:

1. 全日制大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;

2. 熟练使用EXCEL、PPT等办公软件;

3. 性格外向,良好的沟通表达能力;

客户经理
全国
若干 发布时间:2024-08

岗位职责:

1、负责市场业务拓展工作,挖掘客户需求;

2、根据需求与招聘团队沟通,评估候选人的简历及能力情况,及时推进相关需求缺口,跟踪 offer 及到岗;

3、负责按时完成销售任务,达成销售业绩;

4、负责客户关系管理,满足客户需求;

5、负责市场信息收集,整理,反馈;

岗位要求:

1、本科以上学历,形象好,气质佳;

2、有较强的事业心;

3、具备良好的销售能力及商务谈判能力

汽车设计培训生
全国
若干 发布时间:2024-08

工作职责:

培养方向:汽车设计(结构、造型、HMI、CAE等)

任职要求:

1. 应届生;

2. 专科及以上学历, 车辆工程、机械设计、工业设计、模具设计及相关专业;

3. 有相关实习经验或熟练掌握3D建模优先;

4. 学习工作态度认真、责任心强、有良好的沟通、协调、组织和团队沟通合作能力;

5. 工作踏实、良好的工作责任感和职业道德以及承受工作压力能力

培养计划:

1. 帮助具有汽车设计梦想的人快速完成向工程师角色的转变;

2. 学习设计软件,并进行强化训练和项目实践;

3. 通过公司安排强训“理论+工具+实践”相结合的培养,快速培养合格的汽车设计人才;

4. 学习汽车结构和设计理论,学习先进的汽车设计开发基本流程和方法。

职业晋升

学习发展

表彰奖励

公司活动

管理晋级

职位晋升

职级晋升

奖励加薪

提前转正

领导力讲座

菁英创造营

技能提升课

新员工培训

培训生计划

杰出贡献奖

最佳团队奖

优秀管理奖

优秀员工奖

最佳新人奖

主题年会

1024周年庆

PEW挑战赛

部门团建

入职周年

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